top of page

Корпоративні рішення, програми навчання та медіації

Корпоративні рішення: програми навчання, медіації та відновлення, які знижують конфліктність, вигорання, напругу та втрати в командах:

  • управління конфліктами як бізнес-ризиком, коли напруження гальмує процеси

  • врегулювання конфліктів - ефективно та виважено через процедуру медіації

  • неконфліктна комунікація знижує вигорання і плинність, підвищуючи довіру та лояльність

  • емоційна безпека та стресостійкість на противагу токсичним взаємодіям, вигоранню та скаргам

  • культура співпраці для мінімізації репутаційних, фінансових або юридичних ризиків​​​

Оберіть формат під вашу задачу

1. Якщо у вас напруга в команді:

  • Корпоративний тренінг "Управління конфліктами"

  • Воркшоп «Антиконфліктний корпоратив»

Результат:

  • зниження напруги, плинності та вигорання

  • зростання якості комунікацій та взаємодії

  • менше ескалацій конфліктів

3. Якщо потрібно системно підготувати фахівців:

  • Програма «Базові навички медіатора +»

  • Спеціалізація «Корпоративний медіатор»

Результат:

  • внутрішня експертиза

  • зниження витрат на вирішення конфліктів

  • функція управління конфліктами

2. Якщо потрібно швидко врегулювати конфлікт

  • Консультування

  • Корпоративна медіація

Результат:

  • продуктивний неконфліктний діалог

  • конфіденційна та безпечна процедура

  • ефективні рішення замість суперечок

4. Якщо хочете встановити правила неконфліктності:

  • ADR Екосистема

  • Діагностика конфліктності

Результат:

  • процедури попередження та врегулювання конфліктів

  • єдине бачення та спільна мова в команді

  • підтримка у впровадженні

Опис програм та тренінгів

bottom of page