.jpg)
+38 067 700 11 32
Заходи mediator.in.ua
Тренінг "Управління конфліктами, комунікація, стресостійкість та переговори"Дата відкрита до набору групиZoom тренінг
Навчання медіаторів "Базові навички медіатора+"Дата відкрита до набору групиZoom навчання
Тренінг для дітей і підлітків "Ефективна комунікація, емоційний інтелект та конфлікти"Дата відкрита до набору групиZoom тренінг
Медіація, як структурована, конфіденційна процедура вирішення конфліктних ситуацій, дає можливість сторонам та компаніям швидко, ефективно та з мінімальними затратами знаходити порозуміння, вирішувати спори, конфлікти та суперечки.
Ця процедура може стати в нагоді у корпоративних, проектних, інвестиційних, а також сімейних та міжособистісних конфліктах, при трудових, майнових та бізнес-спорах, в громадах та між громадами, всюди де є емоції, інтереси, бажання та потреби.
Екосистема управління конфліктами (спорами) - це комплексна система стратегій, інструментів, навичок і підходів щодо роботи з конфліктами та спорами на різних рівнях системи корпоративного управління компанії.
Екосистема управління конфліктами – це не просто набір інструментів, а цілісний підхід до роботи з конфліктами, що включає аналіз, попередження, трансформацію, вирішення та навчання.
Її головний плюс – це системність, а основний виклик – змінити уявлення про конфлікти: з проблеми, що заважає, на ресурс для зростання, розвитку та зміцнення стосунків.
Практичне застосування екосистеми:
🔹 Для бізнесу – розкриття потенціалу команд через зниження конфліктності, ефективну комунікацію, підвищення продуктивності, лояльності та віддачі, управління ризиками.
🔹 Для державних установ – підвищення соціальної довіри, ефективне управління кризами та конфліктами.
🔹 Для освітніх закладів – розвиток навичок мирного вирішення спорів у дітей та молоді як ключової компетенції майбутнього.
🔹 Для суспільства – зміцнення культури діалогу, запобігання радикалізації, формування неконфліктного середовища.
🔹 Для медіаторів та фахівців ADR – як модель інтеграції альтернативного вирішення спорів, що дає більше можливостей для професійного розвитку та впливу.
НАША МІСІЯ
та
ЦІННОСТІ
звільніться від конфліктів,
звільніть свій потенціал
МІСІЯ
mediator.in.ua допомагає трансформувати конфлікти у конструктивні рішення, сприяючи розвитку культури діалогу, співпраці та взаєморозуміння. Ми стверджуємо, що конфлікти – це не загроза, а можливість для зростання та розвитку, коли вони вирішуються екологічно та професійно.
Основні ЦІННОСТІ, які визначають нашу роботу:
-
Професійність та якість – наші медіатори працюють за високими етичнимии стандартами.
-
Конфіденційність та довіра – створюємо безпечний простір для відкритого діалогу.
-
Нейтральність та неупередженість – кожна сторона отримує рівні можливості.
-
Емпатія та розуміння – враховуємо потреби кожного учасника.
-
Інноваційність у підходах – використовуємо сучасні методики та технології для навчання та медіації.
-
Суспільна відповідальність – сприяємо розвитку культури вирішення спорів та побудови неконфліктного суспільства.
Навчання
Тренінги, навчальні програми та майстер-класи щодо управління конфліктами, ефективної комунікації, стресостійкості, переговорів та медіації спеціально та відповідально розроблені Академією корпоративної медіації для великого та середнього бізнесу, банків, фінансових установ, ІТ-компаній, медичного та агросектору.
Для всіх, хто зацікавлений у підвищенні ефективності командної роботи, покращенні якості комунікацій, зниженні конфліктності в колективі, хто дбає про створення та вдосконалення в компанії ефективної системи управління конфліктами.
Консультування
Аналіз конфліктів в корпоративному середовищі, розробка та впровадження систем і політик соціально-відповідального бізнесу та корпоративного управління.
Підготовка до складних переговорів.
Консультування конфліктних ситуацій, пошук шляхів вирішення спорів та суперечок.
Завдяки досвіду наших спеціалістів, експертності в різних галузях - від корпоративного управління, права, фінансів та економіки, до конфліктології та психології, ви отримаєте рішення, які трансформують проблеми в можливості.
Медіація
В першу чергу медіація - це професійна допомога у вирішенні різного роду конфліктних ситуацій та суперечок.
А вже потім - це ефективний, сучасний та структурований спосіб ведення складних переговорів, неконфліктного спілкування, розв'язання конфліктів, позасудового врегулювання спорів.
Медіація завжди працює на відновлення та трансформацію стосунків, зміну їх якості з деструктивних на конструктивні, на співпрацю в будь-яких випадках.
Спільнота медіаторів
ГО "Професійна асоціація корпоративних медіаторів" - ПАКМУ заснована для розвитку, популяризації, впровадження медіації та інших альтернативних способів вирішення спорів (АВС) як ефективного інструменту вирішення конфліктів (спорів), зокрема у корпоративному, бізнесовому та організаційному середовищі України.
Ми об'єднуємо спільноту корпоративних медіаторів для підтримки професійного розвитку та утвердження високих стандартів діяльності.
НАШІ ПАРТНЕРИ та КЛІЄНТИ
.jpg)
Ми віримо, що світ може бути неконфліктним.
Ми знаємо, що будь-яку суперечку можна вирішити — з повагою, гідністю і мудрістю.
Ми створюємо простір, де люди, команди та компанії знаходять шлях до порозуміння.
Через медіацію, діалог, навчання та підтримку — ми змінюємо культуру спілкування.
Ми — за прозорість, емпатію та ефективність.
Ми тут, щоб бути поруч, коли конфлікт — не кінець, а початок трансформації.
Ми — mediator.in.ua. Простір примирення. Місце сили. Спільнота майбутнього.
Для замовлення тренінгів, консультації або медіації заповніть форму
або напишіть на email
чи зателефонуйте
+380677001132
Київ, Україна