+380677001132
ПОДІЇ на mediator.in.ua
Медіація, як структурована, конфіденційна процедура вирішення конфліктних ситуацій та неконфліктного спілкування, дає можливість сторонам швидко, ефективно та з мінімальними затратами вирішувати спори, конфлікти та суперечки.
Це може стати в нагоді у корпоративних, проектних, сімейних та міжособистісних конфліктах, при трудових, майнових та бізнес-спорах, в громадах та між громадами, всюди, де є емоції, бажання, потреби та інтереси.
Бізнесу
Корпоративні
та комерційні конфлікти
Конфлікти в бізнесі виникають як в командних, трудових, корпоративних, так і в договірних відносинах та можуть спричинити значні ресурсні втрати для компанії. Особисті конфлікти працівників знижують працездатність, негативно впливають на психологічний клімат в колективі та на бізнес-процеси.
Наші медіатори спеціалізуються в роботі з командами, бізнес-партнерами та співробітниками для досягнення взаємовигідних рішень.
Родинам
Сімейні
конфлікти і суперечки
Це конфлікти, часто з емоційним забарвленням, які виникають між подружжям до, під час та після розлучення, між близькими родичами, щодо спілкування з дітьми, поділу майна, організації та ведення сімейного бізнесу, спадкових справ.
Саме в таких конфліктах стане в нагоді медіація.
Наші медіатори забезпечать підтримку та сприяння в пошуку конструктивних рішень для задоволення інтересів сторін.
Громадам
Конфлікти
між громадами та в громадах
До таких конфліктів відносяться як уже традиційні суперечки на ґрунті культури та традицій між різними регіонами, конфлікти щодо розподілу та використання бюджетних коштів тощо.
Зазначені вище проблеми настільки глибокі та серйозні, що не варто розраховувати на прості шляхи їх вирішення. Ми пропонуємо ефективні інструменти для співпраці та вирішення різноманітних питань, що виникають у громадській сфері.
НАША МІСІЯ
та
ЦІННОСТІ
звільніться від конфліктів,
звільніть свій потенціал
МІСІЯ
mediator.in.ua сприяє розвитку неконфліктного суспільства, де конфлікти вирішуються шляхом діалогу, співпраці та взаєморозуміння, на противагу ідеям використання агресії та примусу.
Основні ЦІННОСТІ, які визначають нашу роботу:
1. Ефективність медіації як способу вирішення конфліктів.
2. Професійність наших медіаторів та якість послуг медіації.
3. Конфіденційність процедури.
4. Нейтральність та неупередженість в процесі медіації.
5. Розуміння потреб та інтересів сторін, емпатія.
6. Високі стандарти етики медіатора.
7. Суспільна відповідальність та роль в розвитку неконфліктного суспільства.
Цінності mediator.in.ua відображають нашу непохитну віру в медіацію як ефективний та екологічний спосіб вирішення конфліктів.
Навчання
Тренінги, навчальні програми та майстер-класи Академії корпоративної медіації mediator.in.ua щодо ефективної комунікації, управління конфліктами, переговорів та медіації спеціально та відповідально розроблені для PMO, проектних команд, банків, фінансових установ, страхових та ІТ-компаній, корпорацій, великого та середнього бізнесу.
Для всіх, хто зацікавлений у підвищенні ефективності роботи, покращенні якості спілкування, зниженні конфліктності в колективі, хто дбає про створення та вдосконалення ефективної системи корпоративного управління та підтримує корпоративну соціальну відповідальність.
Консультування
Аналіз конфліктів в корпоративному середовищі, розробка та впровадження систем і політик соціально-відповідального бізнесу та корпоративного управління.
Підготовка до складних переговорів.
Консультування конфліктних ситуацій, пошук шляхів вирішення спорів та суперечок.
Завдяки досвіду наших спеціалістів, експертності в різних галузях - від права, фінансів та економіки, до конфліктології та психології, ви отримаєте рішення, які трансформують проблеми в можливості.
Медіація
В першу чергу медіація - це професійна допомога у вирішенні різного роду конфліктних ситуацій та суперечок.
А вже потім - це ефективний, сучасний та структурований спосіб ведення складних переговорів, неконфліктного спілкування, розв'язання конфліктів, позасудового врегулювання спорів.
Медіація завжди працює на відновлення та трансформацію стосунків, зміну їх якості з деструктивних на конструктивні, на співпрацю в будь-яких випадках.
Міні-суд
Міні-суд (mini-trial) представляє собою спрощену, швидку та ефективну процедуру для розгляду та вирішення цивільних, корпоративних, комерційних та сімейних спорів.
Для розв'язання конфліктів міні-суд використовує всі інструменти альтернативного вирішення спорів (ADR - alternative dispute resolution), включаючи але не обмежуючись, переговори, медіацію та арбітраж, виходячи з принципів добровільності, нейтральності, конфіденційності, диспозитивності, рівноправності.
Основна мета міні-суду — забезпечити доступ до правосуддя без необхідності звернення до традиційних, складних, тривалих та відкритих судових процесів.
Наші Клієнти
та Партнери
Для замовлення тренінгів, консультації або медіації заповніть форму,
або напишіть на email
чи зателефонуйте
+380677001132
Київ, Україна