top of page
DALL·E 2024-02-20 18.22.19 - A minimalist, photorealistic scene featuring 'ADR Club', envi

ADR Club

Вирішуючи спори, будуємо діалоги

ADR Club (ADR - Alternative Dispute Resolution) об'єднує професіоналів з різних сфер, які зацікавлені у вдосконаленні навичок та компетенцій управління корпоративними конфліктами.

Запрошуємо до участі в ADR Club:

  1. Корпоративних медіаторів: Фахівців, які спеціалізуються на вирішенні конфліктів у корпоративному середовищі.

  2. Тренерів та консультантів з корпоративного розвитку: Фахівців, які займаються навчанням та розвитком персоналу, включаючи тренінги з вирішення конфліктів, комунікації та переговорів.

  3. Юристів: Професіоналів, які залучаються до вирішення корпоративних конфліктів і прагнуть використовувати медіацію як альтернативний метод вирішення спорів.

  4. Психологів: Спеціалістів, які розуміють міжособистісні відносини та групову динаміку, можуть забезпечити цінний внесок у розробку стратегій вирішення конфліктів.

  5. HR-менеджерів та директорів з персоналу: Професіоналів, відповідальних за управління персоналом, розвиток команд та вирішення конфліктних ситуацій в компаніях.

  6. Керівників і проектних менеджерів: Лідерів команд, які стикаються з необхідністю управління конфліктами та потребою налагодження ефективної комунікації в своїй роботі.

  7. Бізнес-лідерів та підприємців: Власників бізнесу та топ-менеджерів, які бажають покращити внутрішньокорпоративну культуру та управління конфліктами в своїх організаціях.

  8. Професіоналів з інших галузей: Людей, які мають інтерес до вивчення медіації та управління конфліктами.

 

Мета ADR Club:

  • Просування культури ненасильницького спілкування та ефективного вирішення конфліктів: Сприяння розумінню та поширенню альтернативних способів вирішення спорів (ADR) як ефективних засобів вирішення корпоративних конфліктів і підвищення корпоративної культури.

  • Розвиток професійної спільноти: Створення міцної спільноти фахівців, які поділяють інтереси у сфері управління конфліктами.

  • Неперервне навчання та розвиток: Забезпечення платформи для обміну знаннями, де члени можуть вчитися один у одного, ділитися інноваціями та кращими практиками.

 

Завдання ADR Club:

  1. Організація заходів: Проведення регулярних зустрічей, вебінарів, семінарів та конференцій, де члени можуть обговорювати актуальні питання, виклики та тенденції у сфері управління корпоративними конфліктами.

  2. Навчальні програми та тренінги: Розробка та запровадження навчальних програм, тренінгів та майстер-класів для навчання та підвищення кваліфікації членів клубу.

  3. Мережеві можливості: Створення мережевих можливостей для спілкування, обміну досвідом та розвитку професійних зв'язків між членами.

  4. Дослідження та публікації: Сприяння проведенню досліджень та публікації статей, книг та інших матеріалів, що висвітлюють кращі практики, кейси та інновації в сфері управління корпоративними конфліктами.

  5. Співпраця з організаціями та інституціями: Розбудова партнерських відносин з університетами, асоціаціями, корпораціями та іншими організаціями для розширення впливу та ресурсів клубу.

  6. Підтримка та консультування: Забезпечення підтримки членам клубу через консультування, менторство та доступ до ресурсів для вирішення специфічних корпоративних конфліктів.

power-bi-coe.jpeg

Категорії членства:

  • Індивідуальне членство: Для окремих медіаторів, консультантів, тренерів, юристів, психологів тощо.

  • Корпоративне членство: Для керівників, HR-фахівців, компаній, організацій, які бажають залучити своїх співробітників до участі в активностях ADR Club.

Умови вступу:

  • Заповнення заявки на членство (укладення меморандуму для корпоративних членів).

  • Рекомендації від поточних членів ADR Club та сплата членського внеску (для індивідуальних членів).

bottom of page