top of page

Магія конфлікту. Корпоративні спори.

Оновлено: 5 лип. 2023 р.

В основі корпоративних конфліктів найчастіше лежить відсутність у власників бізнесу єдиного розуміння стратегії розвитку компанії і тактики досягнення визначених цілей.

В таких війнах бізнес недоотримує доходи, несе критичні збитки та ризики, втрачає ресурси, а часто взагалі зникає з ринку. Хоча, історія знає випадки коли конфлікт призводить до зміни стратегій спричиняючи ріст та успіх. Через корпоративні війни пройшли або виникли завдяки ним Ford Motor Company, Audi Automobilwerke GmbH, Volkswagen Group, Puma, Adidas та багато інших успішних проектів. В процесі медіації власники бізнесу, перебуваючи в умовах корпоративного спору, можуть розібратись та визначити спільні інтереси для подальшого розвитку або, як варіант, пропрацювати та прийняти для себе стратегію розділу. Отака магія. Консультую конфлікти, працюю зі сторонами разом і окремо, проводжу медіації, в тому числі і online. Сторінка fb https://www.facebook.com/Arsen-Soroka-mediator-103016852082237



 
 
 

Останні пости

Дивитися всі
Готовність компанії до медіації

Готовність компанії до медіації визначається не тим, чи є в ній конфлікти. Конфлікти є всюди. Ключове питання інше: як сама система розуміє конфлікт . Умовно корпоративні системи можна розкласти на 3

 
 
 

Коментарі

Оцінка: 0 з 5 зірок.
Ще немає оцінок

Додайте оцінку
bottom of page