Конфлікти в компанії, бізнесі, на підприємстві майже завжди призводять до втрат часу, ресурсів, фінансів. І корпоративні заходи, team building не в змозі вирішити клубок наявних внутрішніх суперечок та спорів у колективі, із працівниками, неформальними лідерами та між підрозділами. Вирішення може бути знайдено через усвідомлену роботу, в першу чергу керівників та власників бізнесу, із причинами напруження та конфліктності.
Пропоную дослідження причин виникнення конфліктів у колективі, проведення медіаційного консультування керівників та організацію медіацій конфліктів, а також тренінги неконфліктності.
Comments