top of page
Фото автораArsen Soroka

Магія медіації конфлікту. Запит.

Оновлено: 1 лют. 2022 р.

Сторони конфлікту, чи суперечки, коли в них виникає запит на медіацію, тобто намір спробувати вирішити та завершити конфлікт, підсвідомо вже знають в який спосіб це можна зробити. Вони тільки поки це не усвідомлюють. Завдання медіатора полягає якраз в тому щоб своєю присутністю та деякими інструментами дати сторонам можливість віднайти знову, чи згадати те, що вони й так знають та можуть, підсвітити шлях до виходу. Фактично, сторонам потрібно створити простір, де вони можуть зосередитись на вирішенні проблеми, а не на перебуванні в ній, чи її поглибленні. Це завдання одночасно і дуже просте і надзвичайно складне. Такий собі парадокс. Саме перебуваючи поза конфліктом, не вступаючи в нього, медіатор дає сторонам можливість піднятись над ситуацією, вийти з неї, трансформувати її та свідомо почати співпрацювати на вирішення, а не на проблему. Отака магія. Консультую конфлікти, працюю зі сторонами разом і окремо, проводжу медіації, в тому числі і online.


2 перегляди0 коментарів

Останні пости

Дивитися всі

Про різні типи корпоративних культур

Розрізняють декілька моделей корпоративних культур, які визначають, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, приймають рішення та...

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page